Administrador de casos de hospicio Enfermera registrada/RN
Tiempo completo • MiIlledgeville
ACERCA DE PRIMECARE HOSPICE & PALLIATIVE CARE:
En Primecare Hospice, el cuidado no es solo nuestro deber; Es nuestro propósito. Somos un programa de hospicio holístico centrado en el paciente, dirigido por médicos y basado en equipos. Entendemos la profunda importancia de cada momento en la vida de una persona, especialmente durante su viaje de hospicio. Es por eso que nos dedicamos a hacer que cada momento importe. Nuestro equipo de profesionales compasivos está aquí para apoyar y cuidar a nuestros pacientes y sus familias con empatía, respeto y compromiso inquebrantable. Creemos que en medio de los momentos más desafiantes de la vida, existe la oportunidad de brindar consuelo, dignidad y una sensación de paz. En Primecare Hospice, nos sentimos honrados de ser parte de este viaje y hacer que cada momento sea lo más significativo posible.
El hospicio es principalmente un programa de atención domiciliaria, pero los servicios también se pueden proporcionar en un hospital o en un hogar de ancianos. El equipo de hospicio, llamado grupo interdisciplinario (IDG, por sus siglas en inglés), le ayuda a usted y a su familia a tomar decisiones informadas sobre el cuidado, enseña habilidades para el cuidado y ayuda con los cuidados al final de la vida. El hospicio también ofrece ayuda durante el período de duelo.
Resumen de la posición:
Planificar, coordinar y proporcionar cuidados paliativos de acuerdo con el plan de atención del paciente.
Deberes esenciales:
- Coordina los cuidados paliativos trabajando con otros miembros del equipo, así como con los pacientes/familiares para garantizar que se satisfagan las necesidades.
- Evaluar la eficacia de los servicios de hospicio para el paciente y la familia de manera continua.
- Realizar evaluaciones para el cuidado de hospicio junto con visitas informativas según sea necesario.
- Utilizar el proceso de enfermería para proporcionar atención de enfermería profesional.
- Consulte con el médico tratante y el director médico del hospicio sobre cambios en la condición de los pacientes que requieran cambios en el orden y/o cambios en el plan de atención.
- Coordinar los servicios al paciente con otros miembros del IDG, así como los servicios contratados, cuando sea necesario.
- Presentar notas clínicas completas, precisas y relevantes de manera oportuna.
- Envíe el horario de visitas del paciente semanalmente.
- Participar en IDG y conferencias de casos.
- Discuta con el supervisor si IDG determina que el paciente se beneficiaría de los servicios contratados.
- Asuma la responsabilidad de garantizar que los planes de atención de los pacientes se mantengan actualizados.
- Realiza tareas de guardia (incluidos los días festivos) según la política y las necesidades de la agencia.
- Participa activamente en las reuniones y actividades de QAPI.
- Participar en las reuniones de desarrollo del personal.
- Se esfuerza continuamente por mejorar sus habilidades de cuidado de enfermería asistiendo a la educación en servicio, a través de la educación formal, la asistencia a talleres, conferencias, la participación activa en organizaciones profesionales y relacionadas y / o la investigación y lectura individual.
- Proporcionar educación a los pacientes/familiares sobre el proceso de morir, planificar la atención y ofrecer orientación con las decisiones de atención médica.
- Proporcionar asesoramiento dietético, teniendo en cuenta los problemas de salud y los cambios en la dieta al final de la vida.
- Realizar la visita de fallecimiento según la política de la agencia.
- Participar en el proceso de planificación del alta del paciente.
- Mantener un conocimiento continuo de la terapia farmacológica actual.
- Cumplir con los requisitos federales, estatales y de acreditación, incluidas las regulaciones de Medicare y Medicaid.
- Puede ser solicitado por un supervisor para reemplazar a las otras enfermeras.
- Llevar a cabo evaluaciones integrales iniciales y continuas de los pacientes.
- Obtener un historial médico del paciente y/o de un miembro de la familia, particularmente en lo que se refiere a la condición actual.
- Realizar un examen físico del paciente, que incluya signos vitales, evaluación física, estado mental, apetito y tipo de dieta, etc.
- Evalúe al paciente, a los miembros de la familia y a la situación del hogar para determinar qué enseñanza de salud se requerirá.
- Evalúe el entorno del paciente para determinar qué asistencia estará disponible de los miembros de la familia para cuidar al paciente y qué servicios pueden ser necesarios.
- Ser competente en el conocimiento sobre los diferentes niveles de atención y cuándo es apropiado ofrecerlos.
- Explique los servicios de enfermería y otros servicios de la Agencia a los pacientes y sus familias como parte de la planificación de la atención.
- Desarrollar e implementar el plan de atención inicial y trabajar con otros miembros del IDG para completar y mantener el plan integral de atención.
- Servicios de enfermería, tratamientos y procedimientos preventivos que requieren habilidad especializada sustancial y ordenados por el médico.
- Observar los signos y síntomas e informar al médico las reacciones a los tratamientos, incluidos los medicamentos, así como los cambios en la condición física o emocional del paciente.
- Supervisar y evaluar la atención brindada por el asistente de hospicio al menos una vez cada 14 días y según sea necesario.
- Registrar los servicios prestados al paciente por la enfermera del personal y los cambios que se han observado en la condición del paciente y/o en la situación familiar y del hogar, hace revisiones en el plan de atención de enfermería según sea necesario, registra las visitas de supervisión realizadas con el asistente de hospicio, evalúa la atención y el progreso del paciente, y cierra las historias clínicas de los pacientes dados de alta.
- Evaluar la efectividad de su servicio de enfermería para el individuo y la familia.
- Discuta con el supervisor los problemas relacionados con los pacientes y su posible resolución.
- Proporcionar orientación y supervisión a la LPN y supervisa la LPN un mínimo de cada 30 días.
- Cooperar con otras agencias que brindan servicios de enfermería o servicios relacionados para proporcionar continuidad de la atención e implementar un plan de atención integral.
- Participar en las reuniones de desarrollo del personal.
- Prepare el plan de atención para el asistente de hospicio.
Condiciones de trabajo
- La posición puede ser estresante.
- Se requiere la capacidad de acceder a los hogares de los pacientes que pueden no ser habitualmente accesibles para sillas de ruedas.
- La audición, la vista y la destreza física deben ser suficientes para realizar una evaluación física de la condición del paciente y para realizar y demostrar la atención al paciente.
- Las actividades físicas incluirán caminar, sentarse, agacharse y estar de pie y levantar a los pacientes de mínimo a máximo y girar a los pacientes.
Conocimientos, habilidades, destrezas y competencias requeridas:
- Disponible para estar de guardia.
- Capacidad para demostrar confianza en sí mismo y actitud positiva hacia sí mismo y hacia los demás y mantener el compromiso y el entusiasmo para el logro de metas.
- Capacidad para identificar y evaluar las fortalezas y debilidades personales de sí mismo y de los demás.
- Tiene conocimiento de las leyes locales, estatales y federales aplicables.
- Debe tener excelentes habilidades de evaluación y habilidades de resolución de problemas.
- Debe ser un conductor con licencia y un automóvil asegurado en buen estado de funcionamiento.
- Conocimiento y comprensión de hojas de cálculo.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para ejercer discreción y profesionalismo al supervisar información altamente confidencial y sensible.
Calificaciones:
- Debe ser graduado de una Escuela de Enfermería acreditada.
- Debe ser una enfermera registrada que actualmente tenga licencia para ejercer la enfermería según las disposiciones del Artículo 1 del Capítulo 26 del Título 43 del Código Oficial de Georgia.
- Un año de experiencia como enfermera registrada. Se prefiere la experiencia en hospicio.
- Certificado en RCP para atender a pacientes sin DNR
- Debe tener excelentes habilidades de evaluación y habilidades de resolución de problemas.
- Debe ser hábil en la organización y en los principios de la gestión del tiempo y tener conocimiento de los procesos de gestión de casos.
- Debe ser un conductor con licencia y un automóvil asegurado en buen estado de funcionamiento.
- La capacidad de comunicarse bien, tanto verbalmente como por escrito.
- No debe tener excepciones a la licencia de RN y ser capaz de administrar productos farmacéuticos, realizar la conciliación de medicamentos y cualquier procedimiento de enfermería o tratamientos especiales necesarios dentro del alcance de la práctica de enfermería para el estado.
- Todas las habilidades deben ser competencias antes de la atención práctica real del paciente, y cuando no se suelen realizar procedimientos o tratamientos.
Compensación: $90,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
En PrimeCare Home Care Services, estamos comprometidos a brindar una atención excepcional que se basa en nuestros valores fundamentales de compasión, confiabilidad, honestidad, puntualidad y profesionalismo. Creemos en fomentar un entorno en el que estos valores no sean solo palabras, sino que se vivan en cada interacción con nuestros clientes y colegas. Se anima a los miembros de nuestro equipo a adoptar estos valores y se les brinda el apoyo y los recursos que necesitan para crecer tanto personal como profesionalmente. Juntos, nos esforzamos por tener un impacto positivo en las vidas de aquellos a quienes servimos.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
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Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Únete a nuestra familia: donde eres más que un miembro del equipo
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de apoyar a las personas mayores y a las personas con discapacidades en el hogar
Según una encuesta reciente realizada a más de 72.000 cuidadores, el índice general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superando a años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)