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Cuidador Folkston

Cuidador

Tiempo completo • Folkston
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Acerca de Primecare Home Care:

En Primecare Home Care Services, creemos en brindar una atención excepcional con integridad, pasión y amor. Como proveedor de cuidado privado en el hogar con licencia, ofrecemos una amplia gama de servicios, que incluyen enfermería especializada, servicios de cuidado personal, compañía y cuidado familiar estructurado. Nuestro compromiso de brindar atención de la más alta calidad está a la vanguardia de todo lo que hacemos. En Primecare Home Care Services, priorizamos el CUIDADO. Nuestra cultura está moldeada por nuestros valores fundamentales, que incluyen ser cariñosos, confiables, honestos, puntuales y profesionales. Creemos en fomentar un entorno en el que la compasión y la dedicación sean valoradas y recompensadas. Nos esforzamos por crear un ambiente de apoyo y colaboración para los miembros de nuestro equipo, promoviendo el crecimiento personal y el desarrollo profesional.

Quién es usted:

Un profesional confiable, compasivo y empático que busca una carrera con un propósito profundo. Te motiva ayudar a los demás y brindar un servicio de calidad por encima de todo. Lo que le motiva es tener un impacto y contribuir a una mejor calidad de vida para la población que envejece. Quieres presentarte y marcar la diferencia cada día

Lo que hará:

Tendrá la responsabilidad final de ayudar a implementar planes de atención personalizados que abarquen soluciones para nutrir a la persona en su totalidad en mente, cuerpo y espíritu. Brindará una atención impecable a los clientes al ayudar en las actividades programadas, así como en la administración general de la atención. Tratarás a tus clientes como si fueran de la familia, haciendo todo lo posible para mejorar su calidad de vida.

Responsabilidades:

  • Llevar a cabo las tareas asignadas a los clientes y seguir los Planes de Atención al Cliente.
  • Ayudar a los clientes a mantener la higiene personal y ayudar con todos los aspectos de las actividades de la vida diaria.
  • Tome y registre los signos vitales según lo asignado, incluyendo la presión arterial, la temperatura y la respiración.
  • Proporcionar compañía al cliente cuando sea necesario.
  • Debe tener la capacidad de reconocer las necesidades de las personas, mantener buenas relaciones con las personas y tener la capacidad de hacer observaciones significativas y comunicarlas al supervisor.

Requisitos mínimos:

  • 2 años de experiencia en el cuidado de la salud en el hogar como asistente de cuidado personal
  • Excelente servicio al cliente y atención a las necesidades del cliente.
  • Certificación de Asistente de Salud en el Hogar (HHA) o Asistente de Cuidado Personal (PCA)
  • Capacitación válida en soporte vital básico (primeros auxilios y RCP) Debe ser en persona.
  • Pruebas de detección de tuberculosis/radiografía de tórax PPD (dentro de los 30 días)
  • Debe tener una licencia de conducir válida y debe tener un medio de transporte confiable para ir y volver del trabajo.
  • La empatía, la compasión y la bondad son imprescindibles.
  • Capacidad para usar el buen juicio y mantener la calma en una variedad de situaciones.
  • Debe ser confiable, confiable y puntual.
  • Conocimientos básicos de informática, así como conocimientos técnicos generales
  • Prueba de elegibilidad para trabajar en los EE. UU.
  • Puede pasar una verificación de antecedentes y proporcionar referencias.

Calificaciones preferidas:

  • 3 años de experiencia como Auxiliar de Enfermería Certificado (CNA).
  • 3 años de experiencia en el cuidado de la salud en el hogar.

Compensación: $13.00 - $14.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le da la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los requisitos federales y estatales de Igualdad de Oportunidades de Empleo/Acción Afirmativa de mantenimiento de registros, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Cualquiera que sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación ni posteriormente. Cualquier información que proporcione se registrará y mantendrá en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Beneficios de trabajar como cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Únete a nuestra familia: donde eres más que un miembro del equipo
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de apoyar a las personas mayores y a las personas con discapacidades en el hogar
Según una encuesta reciente realizada a más de 72.000 cuidadores, el índice general de satisfacción laboral fue de 9,03 sobre 10, superando a años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)